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テレマーケティング会社の選び方

テレマーケティング代行で自社よりも優秀な人材の確保ができる

テレマーケティング代行で自社よりも優秀な人材の確保

エンドユーザーの満足度を高めつつ、会話の中で発生する貴重な情報を一つも聞き漏らすこと無く取得できる、それがテレマーケティングの大きな魅力です。

インターネットなど通信網の普及に伴い、今や直接電話を使ったやり取りが少なくなっていますが、コミュニケーションをとことんまで重視しなければ新規顧客の獲得や既存客の満足度を一定水準以上に保つことは難しいでしょう。

目的を達成するためのテレマーケティング

顔の見えない相手へ負のイメージを払拭し、信頼してもらうためには、優れたコミュニケーション能力が必要となり、この上なく繊細かつ丁寧な対応が求められます。

さらにコミュニケーションとは生き物で、その時々の状況によって、プラスにもマイナスにも生じるのです。

その時に冷静かつ臨機応変に対応するためには、これまでに培われた経験と豊富な知識が必要なのです。

このような経緯を経て、濃厚かつ良質なデータを集取できるテレマーケティングは、企業がこの先発展していくためには必要不可欠なツールとなるでしょう。

しかしながら、目的を達成するために必要なテレオペレーターを育成し、それを管理する人、また設備を整えるのは容易なことではありません。

最近ではこれらの問題をクリアするために、コスパに優れているテレマーケティング会社への業務委託が主流となっていますが、万が一自社内で対応する場合にはどのような事が必要なのか考えてみましょう。

テレオペレーターを育てる為の費用

濃厚かつ良質なデータをはじめて接する顔の見えないターゲットから収集するためには、高度なテレオペレーターとしての技術力が必要です。

自社内でそのような人材を育成する場合には、それなりの研修や勉強会を実施したり、参加させる必要があります。

実際にテレマーケティングの専門的な研修を実施している業者も多く、企業は外部からの講師を招いたり、研修に参加させるなどし対応しているようです。

その場合、アウトバウンドとインバウンドに分けた研修が実施され、1回の研修でセールストークから聞き取り方、キーマンとなる人に辿り着けるためのアポイントの取り方などのノウハウを知る事ができるでしょう。

1時間から2時間程度の研修にかかる費用は、各業者によって異なりますが、初級コースで数十万以上、人数が増える毎に追加料金等も発生します。

しかも企業の戦力となるまでには、かなりの時間と費用が必要となるでしょう。

そこまでして手厚く育てた社員がすぐに辞めてしまったら、また同じ事を繰り返し行う必要があり、その分無駄な費用と時間をかけている事になるのです。

費用対効果に優れているアウト・ソーシング

人件費のムダを省き、さらに業績アップや事業拡大のスピードを高めてくれるのがテレマーケティング会社への業務委託です。

すでに高いレベルまで到達している人材を確保し、提供しているのが、テレマーケティング会社へ業務を委託する大きなメリットで、高い技術力で確実に新規顧客の開拓、及び詳細なる事前調査によるデータ化してくれるでしょう。

業務委託をすべきか、自社内で処理をするべきなのか、費用対効果をじっくりと判断した上で導入するといいでしょう。

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